La propuesta lleva el salario básico del cargo testigo, el maestro de grado, de 718,83 a 800,07 pesos, de manera escalonada hasta diciembre, o que implica adelantar el aumento para octubre.
Las 17 seccionales de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), sesionan hoy en Paraná en el Congreso Provincial de con el fin de analizar el desarrollo del conflicto y decidir si acepta, o no, la oferta salarial del Gobierno recibida por el gremio a través de un oficio judicial.
El Congreso analizará un informe de gestión, la situación nacional y provincial de la educación, del conflicto y las acciones realizadas. También se debatirá sobre temas como infraestructura escolar, las medidas de fuerza y se elegirán los miembros integrantes de la comisión de Obras Sociales, además de decidir un plan de acción para los próximos días sobre la oferta salarial presentada por el Gobierno.
La nueva propuesta salarial, lleva el salario básico del cargo testigo, el maestro de grado, de 718,83 a 800,07 pesos, de manera escalonada hasta diciembre, o que implica adelantar el aumento para octubre.
Para un maestro de grado sin antigüedad, que hoy percibe de bolsillo 1.359 pesos, la mejora supone agregar 86 pesos, entre agosto y diciembre, un incremento del 6%, con lo cual pasaría a cobrar 1.445 pesos. Y para el docente con la máxima antigüedad, el incremento sería del 11%, ya que pasaría de un sueldo de bolsillo de 2.104 a 2.343 pesos.
La titular del Consejo General de Educación, Graciela Bar, señaló días pasados, que los descuentos por el paro del 21 y 22 de agosto ya fueron realizados mientras que el abogado de Agmer, Héctor Fischbach, advirtió que no debería realizarse ningún tipo de descuento porque el fallo judicial que dictó al conciliación obligatoria “no está firme”.
Diario Uno
Para un maestro de grado sin antigüedad, que hoy percibe de bolsillo 1.359 pesos, la mejora supone agregar 86 pesos, entre agosto y diciembre, un incremento del 6%, con lo cual pasaría a cobrar 1.445 pesos. Y para el docente con la máxima antigüedad, el incremento sería del 11%, ya que pasaría de un sueldo de bolsillo de 2.104 a 2.343 pesos.
La titular del Consejo General de Educación, Graciela Bar, señaló días pasados, que los descuentos por el paro del 21 y 22 de agosto ya fueron realizados mientras que el abogado de Agmer, Héctor Fischbach, advirtió que no debería realizarse ningún tipo de descuento porque el fallo judicial que dictó al conciliación obligatoria “no está firme”.
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